Cómo Karissa Bodnar creó Thrive Cosmetics

Si Bodnar se muestra cautelosa respecto a los detalles, es porque se ha enfrentado a controversias. Está el demandante que demandó a Thrive en 2018, alegando que la compañía no estaba donando a organizaciones benéficas como afirmaba. (La demanda resultó en un despido “esperado”; Bodnar firmó un acuerdo de no menosprecio que le prohíbe hablar sobre el tema). Están los trolls que la acosaron en las redes sociales cuando Forbes la agregó, en 2019, a su “ lista de mujeres más ricas”.

“En realidad, fue bastante aterrador cuando salió esa lista”, dijo Bodnar, quien divide su tiempo entre Seattle y Los Ángeles, donde tiene su sede Thrive.

La Sra. Bodnar creció en el estado rural de Washington. “Íbamos a la iglesia todos los domingos, pero Allure era mi biblia”, dijo. Trabajó en Sephora para pagar la universidad, lo que la llevó a un trabajo en la oficina de Clarisonic en Seattle, un fabricante de cepillos faciales mecánicos que L’Oréal adquirió en 2011.

«De todos estos hombres en el equipo, ella fue muy impresionante», recordó Carol Hamilton, presidenta de adquisiciones de L’Oréal USA. «Quería entender el ‘por qué’ del trabajo, cómo operan las grandes empresas».

En 2013, la amiga íntima de Bodnar, Kristy LeMond, que había trabajado en el sector sin fines de lucro, murió de sarcoma de tejidos blandos, un cáncer poco común. La señora Bodnar ha hecho un ajuste de cuentas. Dejó L’Oréal. Compró mucho maquillaje. Escribió un plan de negocio en la aplicación Notas de su iPhone: maquillaje vegano con un modelo de negocio que imitaba a Toms y Warby Parker, los pioneros del modelo compra uno, regala uno.

Consiguió un trabajo diurno en Bulletproof, la compañía de suplementos, para financiar sus innovaciones fuera de horario, como pestañas postizas que «funcionan tengas pestañas o no», dijo Bodnar. “Mucho de lo que escuché al principio fue: ‘Si una mujer tiene cáncer, le decimos que no use maquillaje’. Pensé: «Esa no es una respuesta aceptable».